Soudeuse ou soudeur – 5121
Manuel qualifié

Taux de traitement horaire (en dollars)
| Jusqu’au 2023-03-31 | 2023-04-01 à 2024-03-31 | 2024-04-01 à 2025-03-31 | 2025-04-01 à 2026-03-301 | 2026-03-311 | 2026-04-01 à 2027-03-312 | À compter du 2027-04-013 | |
| Taux unique | 26,57 | 28,16 | 28,95 | 29,70 | 29,73 | 30,47 | 31,54 |
- 1L’écart constaté entre l’inflation réelle (2,71 %) et l’augmentation couvrant la période allant du 1er avril 2025 au 31 mars 2026 de 2,6 % se traduit par un ajustement de 0,11 % de nos salaires. Le seul ajustement rétroactif qui devra être appliqué se situe entre le 31 mars 2026 et le moment où l’ajustement de 0,11%, lié à l’application de la clause de protection du pouvoir d’achat, sera intégré aux taux et aux échelles de traitement. Les employeurs ont jusqu’au 17 octobre 2026 pour faire ces ajustements.
- 2Cet ajustement est appliqué avant l’augmentation de salaire de 2,5 % du 1er avril 2026. Cette dernière sera donc recalculée sur le salaire déjà ajusté de 0,11 % au 31 mars 2026. Les employeurs ont jusqu’au 17 octobre 2026 pour faire ces ajustements. De plus, le salaire pourrait être majoré jusqu’à 1,0 %, en protection du pouvoir d’achat, au 31 mars 2027, si l’inflation est supérieure à 2,5%
- 3Le salaire pourrait être majoré jusqu’à 1,0 %, en protection du pouvoir d’achat, au 31 mars 2028, si l’inflation est supérieure à 3,5%
Anciens taux de traitement horaire (en dollars)
| Jusqu’au 2023-03-31 | 2023-04-01 à 2024-03-31 | 2024-04-01 à 2025-03-31 | 2025-04-01 à 2026-03-311 | 2026-04-01 à 2027-03-312 | À compter du 2027-04-013 | |
| Taux unique | 26,57 | 28,16 | 28,95 | 29,70 | 30,45 | 31,52 |
Prime de responsabilité additionnelle (en dollars)
| Jusqu’au 2023-03-31 | 2023-04-01 à 2024-03-31 | 2024-04-01 à 2025-03-31 | 2025-04-01 à 2026-03-311 | 2026-04-01 à 2027-03-312 | À compter du 2027-04-013 | |
| Taux horaire | 1,77 | 1,88 | 1,93 | 1,98 | 2,03 | 2,10 |
Anciennes primes
| Jusqu’au 2023-03-31 | 2023-04-01 à 2024-03-31 | 2024-04-01 à 2025-03-31 | 2025-04-01 à 2026-03-311 | 2026-04-01 à 2027-03-312 | À compter du 2027-04-013 | |
| Taux horaire | 1,77 | 1,88 | 1,93 | 1,98 | 2,03 | 2,10 |
La soudeuse ou le soudeur, détentrice ou détenteur d’un certificat de qualifications « soudure à haute pression » émis par le ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale ou d’un certificat de qualification en soudage-montage délivré sous le régime de qualification par le ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale reçoit, lorsque requis de travailler selon cette qualification, en plus du taux de traitement prévu pour sa classe d’emplois et pour chaque heure ainsi travaillée, une prime horaire selon le taux en vigueur.
Nature du travail*
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à effectuer des travaux de soudure, de découpage et de forgeage.
Attributions caractéristiques
La personne salariée de cette classe d’emplois effectue des travaux de soudure ou de découpage de plaques ou de charpentes métalliques, de pièces d’équipement, ou d’autres objets en métal, et ce, à l’aide du chalumeau, de l’arc électrique ou d’autres appareils analogues pour la soudure et le découpage des métaux.
Elle peut effectuer des travaux de forgeage pour fabriquer ou réparer des pièces de machinerie, d’outillage, d’ameublement, d’équipement et autres, ceci à l’aide des techniques propres au métier telles que la soudure, le martelage et le pliage.
Elle est parfois appelée à coordonner des travaux effectués par des ouvrières ou ouvriers moins expérimentés ou non spécialisés.
Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
Qualifications requises
Scolarité ou certificat de qualification
Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles en soudage-montage ou en toute autre spécialité appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
ou
Posséder une qualification officielle équivalente, appropriée à la classe d’emplois et délivrée par un organisme reconnu.
* La nature du travail, les attributions caractéristiques et les qualifications requises sont issues du Plan de classification.