Magasinière ou magasinier, classe II – 4110

Administratif

 

 

 

 

 

 

Taux et échelles de traitement horaire ajustés à compter du 31 mars 2026

Échelon Jusqu’au 2023-03-31 2023-04-01 à 2024-03-31 2024-04-01 à 2025-03-31 2025-04-01 à 2026-03-301 2026-03-311 2026-04-01 à 2027-03-312 À compter du 2027-04-013
1 21,54 22,83 23,47 24,08 24,11 24.71 25.57
2 21,74 23,04 23,69 24,31 24.34 24.95 25.82
3 21,90 23,21 23,86 24,48 24.51 25.12 26.00
4 22,06 23,38 24,03 24,65 24.68 25.30 26.19
  • 1L’écart constaté entre l’inflation réelle (2,71 %) et l’augmentation couvrant la période allant du 1er avril 2025 au 31 mars 2026 de 2,6 % se traduit par un ajustement de 0,11 % de nos salaires. Le seul ajustement rétroactif qui devra être appliqué se situe entre le 31 mars 2026 et le moment où l’ajustement de 0,11%, lié à l’application de la clause de protection du pouvoir d’achat, sera intégré aux taux et aux échelles de traitement. Les employeurs ont jusqu’au 17 octobre 2026 pour faire ces ajustements.
  • 2Cet ajustement est appliqué avant l’augmentation de salaire de 2,5 % du 1er avril 2026. Cette dernière sera donc recalculée sur le salaire déjà ajusté de 0,11 % au 31 mars 2026. Les employeurs ont jusqu’au 17 octobre 2026 pour faire ces ajustements. De plus, le salaire pourrait être majoré jusqu’à 1,0 %, en protection du pouvoir d’achat, au 31 mars 2027, si l’inflation est supérieure à 2,5%
  • 3Le salaire pourrait être majoré jusqu’à 1,0 %, en protection du pouvoir d’achat, au 31 mars 2028, si l’inflation est supérieure à 3,5%

Anciens taux et échelles de traitement horaire (en dollars)

Échelon Jusqu’au 2023-03-31 2023-04-01 à 2024-03-31 2024-04-01 à 2025-03-31 2025-04-01 à 2026-03-311 2026-04-01 à 2027-03-312 À compter du 2027-04-013
1 21,54 22,83 23,47 24,08 24,68 25,54
2 21,74 23,04 23,69 24,31 24,92 25,79
3 21,90 23,21 23,86 24,48 25,09 25,97
4 22,06 23,38 24,03 24,65 25,27 26,15

Nature du travail*

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à effectuer des travaux d’assistance dans les différentes opérations d’un magasin ou d’un entrepôt.

Attributions caractéristiques

La personne salariée de cette classe d’emplois prépare les articles en magasin pour répondre aux demandes, les remet ou les distribue et les récupère; elle prend note de la circulation de ces articles, le tout selon les règles et les procédures établies.

Elle marque et entrepose de façon convenable les nouveaux articles et, au besoin, elle utilise un diable, une plate-forme élévatrice ou un chariot pour les déplacer.

Elle note toute anomalie concernant le matériel et en fait rapport à son supérieur; elle collabore à l’entretien et aux réparations mineures qui s’imposent.

Elle peut, au besoin, photocopier des documents.

Elle peut être appelée à saisir à l’ordinateur, à l’aide d’un programme approprié, les données pertinentes aux tâches qu’elle exécute.

Elle peut être appelée à initier au travail les nouvelles magasinières ou les nouveaux magasiniers, classe II.

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Qualifications requises

Scolarité

Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles dans une spécialité appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

* La nature du travail, les attributions caractéristiques et les qualifications requises sont issues du Plan de classification.