Ébéniste – 5102
Manuel qualifié
Taux de traitement horaire (en dollars)
| 2025-04-01 à 2026-03-311 | 2026-03-311 | 2026-04-01 à 2027-03-312 | À compter du 2027-04-013 | |||||
| Prime# | sans prime | avec prime | sans prime | avec prime | sans prime | avec prime | sans prime | avec prime |
| Taux unique | 29,70 | 34,16 | 29,73 | 34,19 | 30,47 | 35,04 | 31,54 | 36,27 |
#Prime versée à certains titres d’emplois d’ouvriers spécialisés: une prime de 15 % est versée aux personnes salariées visées par certains titres d’emplois d’ouvriers spécialisés et demeure en vigueur jusqu’à la veille du renouvellement des conventions collectives (Annexe 24 S3).
- 1L’écart constaté entre l’inflation réelle (2,71 %) et l’augmentation couvrant la période allant du 1er avril 2025 au 31 mars 2026 de 2,6 % se traduit par un ajustement de 0,11 % de nos salaires. Le seul ajustement rétroactif qui devra être appliqué se situe entre le 31 mars 2026 et le moment où l’ajustement de 0,11%, lié à l’application de la clause de protection du pouvoir d’achat, sera intégré aux taux et aux échelles de traitement. Les employeurs ont jusqu’au 17 octobre 2026 pour faire ces ajustements.
- 2Cet ajustement est appliqué avant l’augmentation de salaire de 2,5 % du 1er avril 2026. Cette dernière sera donc recalculée sur le salaire déjà ajusté de 0,11 % au 31 mars 2026. Les employeurs ont jusqu’au 17 octobre 2026 pour faire ces ajustements. De plus, le salaire pourrait être majoré jusqu’à 1,0 %, en protection du pouvoir d’achat, au 31 mars 2027, si l’inflation est supérieure à 2,5%
- 3Le salaire pourrait être majoré jusqu’à 1,0 %, en protection du pouvoir d’achat, au 31 mars 2028, si l’inflation est supérieure à 3,5%
Ancien taux de traitement horaire (en dollars)
| Jusqu’au 2023-03-31 | 2023-04-01 à 2024-03-31 | 2024-04-01 à 2025-03-31 | 2025-04-01 à 2026-03-311 | 2026-04-01 à 2027-03-312 | À compter du 2027-04-013 | |||||||
| Prime# | Pas de prime | sans prime | avec prime | sans prime | avec prime | sans prime | avec prime | sans prime | avec prime | sans prime | avec prime | |
| Taux unique | 26,57 | 28,16 | 32,38 | 28,95 | 33,29 | 29,70 | 34,16 | 30,45 | 35,02 | 31,52 | 36,25 | |
Nature du travail*
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à fabriquer, à transformer et à réparer, en atelier ou sur place, des ouvrages d’ébénisterie tels que mobilier de style ou de haute qualité, articles décoratifs, au moyen de machines-outils et d’outils manuels.
Attributions caractéristiques
La personne salariée de cette classe d’emplois, selon les indications, dresse le plan ou une esquisse des travaux à réaliser; elle choisit le bois, y trace les contours des pièces à réaliser et lui fait subir les transformations requises en utilisant les techniques appropriées; elle fait les assemblages et les ajustages requis; elle polit le bois, applique les enduits et les placages, pose les garnitures, les ferrures et les accessoires; elle peut également poser des revêtements de haute qualité, fabriquer des boiseries de style, encastrer des meubles, des armoires ou d’autres ouvrages similaires en bois.
Elle est parfois appelée à coordonner des travaux effectués par des ouvrières ou ouvriers moins expérimentés ou non spécialisés.
Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
Qualifications requises
Scolarité ou certificat de qualification
Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles en ébénisterie ou en toute autre spécialité appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
ou
Posséder une qualification officielle équivalente, appropriée à la classe d’emplois et délivrée par un organisme reconnu.
* La nature du travail, les attributions caractéristiques et les qualifications requises sont issues du Plan de classification.
