Taux de traitement horaire (en dollars)

• ¹L’écart constaté entre l’inflation réelle (2,71 %) et l’augmentation couvrant la période allant du 1^er avril 2025 au 31 mars 2026 de 2,6 % se traduit par un ajustement de 0,11 % de nos salaires. Le seul ajustement rétroactif qui devra être appliqué se situe entre le 31 mars 2026 et le moment où l’ajustement de 0,11%, lié à l’application de la clause de protection du pouvoir d’achat, sera intégré aux taux et aux échelles de traitement. Les employeurs ont jusqu’au 17 octobre 2026 pour faire ces ajustements.
• ²Cet ajustement est appliqué avant l’augmentation de salaire de 2,5 % du 1^er avril 2026. Cette dernière sera donc recalculée sur le salaire déjà ajusté de 0,11 % au 31 mars 2026. Les employeurs ont jusqu’au 17 octobre 2026 pour faire ces ajustements. De plus, le salaire pourrait être majoré jusqu’à 1,0 %, en protection du pouvoir d’achat, au 31 mars 2027, si l’inflation est supérieure à 2,5%
• ³Le salaire pourrait être majoré jusqu’à 1,0 %, en protection du pouvoir d’achat, au 31 mars 2028, si l’inflation est supérieure à 3,5%

Taux et échelles de traitement horaire (en dollars)

Prime de responsabilité additionnelle 

La conductrice ou le conducteur de véhicules lourds ou de véhicules légers qui transporte exclusivement des élèves handicapés, reconnus comme tel par le centre de services ou la commission scolaire, et qui les assiste dans leurs déplacements, reçoit, en plus du taux de traitement prévu pour sa classe d’emplois, une prime horaire selon le taux en vigueur :

Anciennes primes

Nature du travail*

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à conduire une automobile, une camionnette, un fourgon ou tout véhicule similaire ayant une masse nette de trois mille (3000) kilos et moins pour le transport de personnes, de marchandises, de documents, de colis, d’outils, d’équipement ou de matériaux; au besoin, elle procède au chargement et au déchargement de son véhicule, tout en respectant les normes de sécurité existantes.

Attributions caractéristiques

La personne salariée de cette classe d’emplois est affectée à la conduite de véhicules tels qu’une automobile et une camionnette.

Elle doit voir à ce que son véhicule soit propre et en bonne condition de roulement, elle voit au nettoyage, au lavage et au plein d’essence; selon les instructions, elle effectue ou fait effectuer aux fréquences prévues, les vérifications de son véhicule prescrites par la loi, les règlements et les directives; elle doit rapporter toute défectuosité constatée.

Elle doit tenir un calendrier de route et rédiger, au besoin, des rapports sommaires de certaines activités reliées à l’exécution de son travail. Elle s’assure que le livre de bord (s’il en est) et les rapports d’inspection du véhicule y sont conservés.

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Qualifications requises

Connaissances pratiques

Être capable d’utiliser des formulaires de livraison, de réception ou d’expédition.

Avoir des connaissances élémentaires de la mécanique des véhicules légers et des différents modes d’entretien préventif requis.

Autre exigence

Être titulaire d’un permis de conduire de la classe appropriée à la classe d’emplois.

* La nature du travail, les attributions caractéristiques et les qualifications requises sont issues du Plan de classification.