La Fédération du personnel de soutien scolaire (CSQ), c’est :
- Le seul regroupement au Québec représentant exclusivement du personnel de soutien scolaire des écoles et des centres. Elle est affiliée à la Centrale des syndicats du Québec (CSQ).
- Le développement de l’expertise dans les champs d’intérêts professionnels de ses membres, notamment :
- en services complémentaires aux élèves : adaptation scolaire, service de garde, surveillance d’élèves, laboratoire, loisirs, documentation, etc. ;
- dans le secteur du personnel manuel et des ouvriers spécialisés ;
- dans le secteur administratif, secrétariat, paratechnique et technique.
- Par sa structure, une fédération qui est proche de la réalité et des besoins de ses membres pour la négociation et l’application de leurs conditions de travail.
- Une volonté de maintenir et de soutenir les équipes syndicales locales pour qu’elles soient fortes, argumentées et aguerries afin de couvrir un espace de relations du travail portant l’intérêt de ses membres. À cet égard, les ressources fédératives utilisent leur expertise pour former les équipes des syndicats locaux et les appuyer dans leurs responsabilités techniques, politiques et juridiques. L’information et la formation prennent ici une place importante dans notre rapport de collaboration avec les responsables locaux.
- Près de 43 000 membres dans les différents centres de services scolaires et commissions scolaires à travers la province.
La Fédération du personnel de soutien scolaire (CSQ) :
- Bénéficie de l’expertise de la CSQ en éducation et dans les services publics.
- Profite de liens privilégiés avec le personnel enseignant et le personnel professionnel du monde de l’éducation afin de créer des rapports intercatégoriels pour une meilleure collaboration dans le quotidien et dans la période plus forte qu’est la négociation.
- Est autonome et exerce, à la CSQ, son pouvoir d’influence pour le personnel de soutien.
- Combat pour le respect de ses membres et de leurs conditions de travail.
- Informe régulièrement tous les membres sur les différents enjeux.
- Est à l’écoute et respecte la parole par l’adoption de sa déclaration de principes.
- Place le syndicat local dans une meilleure situation organisationnelle en offrant une structure financière qui favorise une plus grande part aux syndicats locaux affiliés à la FPSS-CSQ, sur l’échiquier syndical, pour :
- Assurer une présence syndicale dynamique et active dans le milieu ;
- Avoir une réelle disponibilité locale pour rencontrer les membres, les accueillir et les écouter ;
- Assurer le suivi et la défense des dossiers sur le plan local ;
- Exercer des actions concrètes afin de faire respecter les conditions de travail des membres ;
- Permettre aux personnes élues du syndicat local des conditions d’exercice de leur rôle de représentation, tant sur le plan local que national ;
- Prendre sa place et être reconnu au cœur de l’action quotidienne.
La Fédération regroupe 20 syndicats affiliés dans 25 centres de services scolaires et commissions scolaires
La Fédération du personnel de soutien scolaire (FPSS-CSQ) représente plus de 40 000 salariées et salariés provenant de 23 centres de services scolaires et 2 commissions scolaires, regroupés en 20 syndicats répartis sur l’ensemble du territoire québécois.
Instances
Le Conseil fédéral (CF) est l’instance de décisions de la FPSS-CSQ entre les congrès triennaux. Il se réunit au moins 4 fois par année où environ 50 personnes déléguées par leurs syndicats ont l’occasion de participer activement au processus décisionnel. Il adopte le budget, les révisions budgétaires, les états financiers, il forme tout comité qu’il juge à propos et prend, entre autres, toute décision susceptible d’augmenter la participation du personnel de soutien scolaire à la vie syndicale.
Il assure également le contrôle politique de la négociation. Il étudie et adopte, entre autres, le contenu de la revendication nationale et décide de l’acceptation finale de cette entente. Il est formé du Conseil exécutif, de déléguées et délégués des syndicats ainsi que des membres de l’équipe de négociation issus des syndicats.
Le Congrès est l’instance suprême de la Fédération du personnel de soutien scolaire (FPSS-CSQ). C’est le moment d’arrêt triennal afin de faire le point sur les actions réalisées lors des trois années précédentes et l’occasion d’orienter nos actions pour les trois prochaines années.
C’est pourquoi les membres des délégations nommés par leur syndicat local sont plus nombreux que lors des conseils fédéraux, permettant ainsi un débat plus large.
En plus de discuter des grandes orientations et d’adopter les modifications aux statuts, règlements et politiques de la Fédération, c’est également lors du Congrès que les personnes déléguées élisent les membres du Conseil exécutif de la FPSS-CSQ.
Comités
Les comités de vie professionnelle et les tables de travail
Ils sont formés pour répondre à des besoins spécifiques ou continus, en ce qui concerne les intérêts professionnels ou les conditions de travail des membres.
Ils sont composés de membres issus des syndicats locaux ou des personnes déléguées du Conseil fédéral, d’un membre du Conseil exécutif et, selon le sujet traité, des personnes-conseils de la Fédération ou de la Centrale sont adjointes aux travaux.
Le Comité d’interprétation, de formation et d’application de la convention collective (CIFACC)
Puisque le syndicat local est au cœur de l’action quotidienne, la Fédération réunit régulièrement les représentants des syndicats affiliés pour leur donner de la formation touchant l’application des conditions de travail et des différentes lois du travail dans le but de développer l’expertise de ces personnes, et ce, en plus des formations offertes par la Centrale.
Logo
Nous adaptons notre logo en format rectangulaire et carré selon les besoins graphiques. Nous avons également un logo modifié pour célébrer notre 25e anniversaire
Bleu: Pantone 286 C
La signature officielle est composée de deux éléments : Le logotype ainsi que l’identification de l’organisme. Ces deux éléments forment un ensemble harmonieux qui reflète la raison d’être de la Fédération du personnel de soutien scolaire (CSQ) : une force pour l’avancement des travailleuses et travailleurs.
Un trait de pinceau dessine un S . Solide et stylisé, il représente tant le soutien scolaire que la solution que peut apporter la force d’un regroupement. On peut également y associer toutes les facettes de la solidarité.
Les profils représentent quatre personnes. Les profils blancs offrent leur visage à la lumière : ils symbolisent l’espoir, la valorisation du travail et l’avenir. Les profils bleus sont dans l’ombre, faisant référence au travail dans l’ombre du personnel de soutien scolaire. Les personnages sont masculins et féminins afin de représenter la réalité des femmes et des hommes du regroupement. On remarque la bouche cachée d’un personnage dans l’ombre, ce qui justifie l’importance d’une fédération pour permettre aux membres de s’exprimer. Quant aux yeux cachés de l’autre personnage également dans l’ombre, ils justifient l’importance de la Fédération pour donner aux membres une vision plus large des enjeux relatifs à leur travail. La multiplicité des personnages évoque les nombreux métiers représentés par la FPSS-CSQ et la force d’un regroupement ayant des objectifs communs. Cet ensemble est appuyé par un soulignement noir qui renforce son importance.
Quant à l’identification, elle est posée sur un trait bleu qui démontre que la Fédération repose sur une base solide. Comme, dans l’ensemble, nous avons utilisé le bleu pour représenter l’aspect humain, c’est donc dire que cette solidité, on la doit à la force des individus.
Ce Désir de changer les choses au sein d’un syndicalisme évolutif, Démontre le point de Départ Décisif d’une préoccupation quant à la Défense des droits des individus œuvrant dans le système scolaire.
En adoptant la Déclaration de principe sur la libre expression de la parole, la FPSS-CSQ offre à tous ceux et celles qui le Désirent, la possibilité de s’exprimer librement et de participer activement aux Débats qui Découlent de notre vécu syndical, et ce, au sein d’instances Décisionnelles Dynamiques.
Tous les syndicats affiliés, leurs membres, sont donc invités à véhiculer et promouvoir l’image que la FPSS-CSQ s’est donnée afin d’augmenter la visibilité du personnel de soutien scolaire CSQ et ainsi participer au développement d’un regroupement, assurant l’accomplissement des buts et objectifs de ses membres.
Partenaires
La FPSS-CSQ s’est associée avec plusieurs partenaires dans le but d’offrir des services de qualité et à prix abordables à ses membres.
Programme d’épargne Horizon+
La CSQ sont heureuses de vous proposer Horizon+, un nouveau produit complémentaire d’épargne retraite collective. Ce programme, totalement facultatif, vise à élargir l’offre déjà disponible au bénéfice de nos membres et à offrir une réduction notable des frais liés à vos placements.
Pour ce nouveau véhicule d’épargne, la CSQ s’est associée à la Caisse Desjardins de l’Éducation et à Desjardins Assurances afin d’offrir une gamme de 30 portefeuilles dans lesquels investir votre argent, que ce soit dans un REER, un CELI ou un FERR.
Formulaire d’adhésion
De bonnes raisons de cotiser
Payez moins d’impôt
Vos cotisations réduisent votre revenu imposable et vous payez ainsi moins d’impôt.
Bénéficiez d’un plus grand pouvoir d’achat
Parce que vous bénéficiez des avantages du pouvoir d’achat d’un groupe, les frais de gestion et de placements d’Horizon+ seront inférieurs à ceux exigés dans un REER individuel. Vous aurez donc plus d’argent à investir pour votre retraite.
Des experts en placements travailleront pour vous
Les options de placement offertes avec Horizon+ sont soigneusement présélectionnées par des experts de Desjardins. Elles conviennent aux personnes novices comme expérimentées en investissement et ne comportent aucuns frais de transaction (frais à l’achat ou à la sortie).
Adhérez en ligne
Veuillez noter que du lundi au vendredi, de 8 h à 20 h, vous aurez la possibilité de communiquer avec le service d’assistance de Desjardins au 1 888 513-8665 pour toute question en lien avec le produit Horizon+ ou pour obtenir de l’aide à la navigation sur la plateforme.
Offre complémentaire de la Caisse Desjardins de l’Éducation
Vous avez besoin d’information, de conseils financiers ou vous avez des questions concernant un projet qui vous tient à cœur? Cliquez ici et une conseillère ou un conseiller de la Caisse Desjardins de l’Éducation communiquera avec vous dans les meilleurs délais. Ce service est offert sans frais pour les membres de la CSQ.
Bon succès dans la réalisation de vos ambitions!
