Ouvrière ou ouvrier certifié d’entretien – 5117

Manuel qualifié

Taux de traitement horaire (en dollars)

2025-04-01 à 2026-03-311  2026-03-311 2026-04-01 à 2027-03-312 À compter du 2027-04-013
Prime# sans prime avec prime sans prime avec prime sans prime avec prime sans prime avec prime
Taux unique 28,65 32,95 28,68 32,98 29,40 33,81 30,43 34,99

#Prime versée à certains titres d’emplois d’ouvriers spécialisés: une prime de 15 % est versée aux personnes salariées visées par certains titres d’emplois d’ouvriers spécialisés et demeure en vigueur jusqu’à la veille du renouvellement des conventions collectives (Annexe 24 S3).

  • 1L’écart constaté entre l’inflation réelle (2,71 %) et l’augmentation couvrant la période allant du 1er avril 2025 au 31 mars 2026 de 2,6 % se traduit par un ajustement de 0,11 % de nos salaires. Le seul ajustement rétroactif qui devra être appliqué se situe entre le 31 mars 2026 et le moment où l’ajustement de 0,11%, lié à l’application de la clause de protection du pouvoir d’achat, sera intégré aux taux et aux échelles de traitement. Les employeurs ont jusqu’au 17 octobre 2026 pour faire ces ajustements.
  • 2Cet ajustement est appliqué avant l’augmentation de salaire de 2,5 % du 1er avril 2026. Cette dernière sera donc recalculée sur le salaire déjà ajusté de 0,11 % au 31 mars 2026. Les employeurs ont jusqu’au 17 octobre 2026 pour faire ces ajustements. De plus, le salaire pourrait être majoré jusqu’à 1,0 %, en protection du pouvoir d’achat, au 31 mars 2027, si l’inflation est supérieure à 2,5%
  • 3Le salaire pourrait être majoré jusqu’à 1,0 %, en protection du pouvoir d’achat, au 31 mars 2028, si l’inflation est supérieure à 3,5%

Anciens taux de traitement horaire (en dollars)

Jusqu’au 2023-03-31 2023-04-01 à 2024-03-31 2024-04-01 à 2025-03-31 2025-04-01 à 2026-03-311 2026-04-01 à 2027-03-312 À compter du 2027-04-013
Prime* sans prime avec prime sans prime avec prime sans prime avec prime sans prime avec prime sans prime avec prime sans prime avec prime
Taux unique 25,63 28,19 27,16 31,23 27,92 32,11 28,65 32,95 29,37 33,78 30,39 34,95

Nature du travail*

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à effectuer des travaux d’entretien, de réparation et de transformation relevant de plusieurs métiers du bâtiment.

Attributions caractéristiques

La personne salariée de cette classe d’emplois exerce ordinairement son activité dans des endroits où il ne serait ni pratique ni nécessaire de faire appel, de façon continue, à du personnel de soutien manuel spécialisé; elle effectue des travaux d’entretien général tels que la réparation ou la réfection de bâtiments, d’installations sanitaires et d’installations mécaniques simples; elle peut également s’occuper de l’entretien préventif de l’équipement.

Elle est parfois appelée à coordonner des travaux effectués par des ouvrières ou ouvriers moins expérimentés ou non spécialisés.

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Qualifications requises

Scolarité ou certificat de qualification et expérience

Dans le cas où les fonctions du poste portent sur l’électricité et la tuyauterie : posséder les qualifications légales appropriées à la classe d’emplois et avoir en plus quatre (4) années d’expérience pertinente.

ou

Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles dans une des spécialités du bâtiment appropriées à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation reconnue par l’autorité compétente, et avoir huit (8) années d’expérience pertinente.

ou

Posséder une qualification officielle équivalente, appropriée à la classe d’emplois et délivrée par un organisme reconnu et avoir en plus quatre (4) années d’expérience pertinente. Dans le cas où cette qualification requiert moins de quatre (4) périodes d’apprentissage, avoir en plus une (1) année d’expérience pertinente pour compenser chaque période manquante.

* La nature du travail, les attributions caractéristiques et les qualifications requises sont issues du Plan de classification.