COVID-19 Questions et réponses

Questions et réponses sur le COVID-19

Documents reçus du MÉES

Textes parus dans notre site

Voici des questions et réponses spécifiques au personnel de soutien scolaire.

Est-ce que les heures supplémentaires dans les SDGU seront payées ?
En respect des conventions collectives, les heures supplémentaires au contrat de travail sont rémunérées selon les taux prévus.

Quel est le ratio dans les SDGU?
Le ratio est de 1:15. Un maximum de 50 enfants/établissement. Une limite de 20 élèves présents simultanément dans les aires communes (gymnase, cafétéria, agora,…) et dans la cour de récréation.

Est-ce que je dois appeler des élèves pour faire des suivis?
Il n’est pas nécessaire de le faire. Le personnel de soutien technique (TES, TTS, TI) sont invités à le faire auprès des élèves qui étaient sous leur responsabilité, en coordination avec les autres intervenants (enseignants, professionnels).

Est-ce que je suis obligé de rentrer travailler?
À moins de ressentir les symptômes du COVID-19 ou de rentrer de voyage, vous devez effectivement vous présenter au travail si l’employeur vous le demande.

Je ne serai pas plus payé que ceux qui restent à la maison sans s’exposer?
Malheureusement, et contre nos recommandations, le décret maintient le salaire à taux simple.

Combien d’heures dois-je faire?
Tout dépendra des demandes de la CS. Cependant, nous nous assurerons de valider l’équité entre tous.

Puis-je refuser d’aller travailler?
Si vous avez des symptômes du Covid-19 ou revenez de voyage, vous ne pouvez vous présenter au travail. Pour les autres raisons, il s’agit du « cas par cas », il faut vérifier avec votre syndicat local.

Est-ce qu’on peut m’obliger de travailler, car je suis asthmatique, cardiaque, etc., ou qu’une personne chez-moi a une de ces maladies ?
Il s’agit du « cas par cas », il faut vérifier avec votre syndicat local.