Négo 2015
S3 – c.s. francophones
Le projet syndical de négociation est élaboré en fonction de six thèmes représentatifs des préoccupations et des revendications des membres de la FPSS-CSQ:
L’organisation du travail
Les mouvements du personnel et la sécurité d’emploi
La conciliation famille-travail
L’attraction et la rétention du personnel
La classification des emplois
La mise à jour et la révision de certaines dispositions
Info-négos
mai 2016 – S3-S12-S13
décembre 2015 – S3-S12-S13
septembre 2015 – S3-S12-S13
mars 2015 – S3
décembre 2014 – S3
octobre 2014 – S3
S8 S9 – c.s. Crie et Kativik
Info-négos
mars 2017 – S9
octobre 2014 – S8-S9
S12 – c.s. anglophones
Le projet syndical de négociation est élaboré en fonction de six thèmes représentatifs des préoccupations et des revendications des membres de la FPSS-CSQ:
L’organisation du travail
Les mouvements du personnel et la sécurité d’emploi
La conciliation famille-travail
L’attraction et la rétention du personnel
La classification des emplois
La mise à jour et la révision de certaines dispositions
Info-négos
mai 2016 – S3-S12-S13
décembre 2015 – S3-S12-S13
septembre 2015 – S3-S12-S13
mars 2015 – S12-S13
octobre 2014 – S12-S13
décembre 2014 – S12-S13-S19
S13 – c.s. anglophones (conducteurs d’autobus)
Le projet syndical de négociation est élaboré en fonction de cinq thèmes représentatifs des préoccupations et des revendications des membres de la FPSS-CSQ:
L’organisation du travail
La conciliation famille-travail
L’attraction et la rétention du personnel
La classification des emplois
La mise à jour et la révision de certaines dispositions
Info-négos
mai 2016 – S3-S12-S13
décembre 2015 – S3-S12-S13
septembre 2015 – S3-S12-S13
mars 2015 – S12-S13
octobre 2014 – S12-S13
décembre 2014 – S12-S13-S19