L’organisation du travail

L’organisation du travail

Ce thème est premièrement en relation directe avec la mission des commissions scolaires qui consiste à dispenser l’éducation par des services suffisants et de qualité à sa clientèle scolaire.

Deuxièmement, ce thème aborde les moyens devant être mis de l’avant pour réaliser cette mission. Nos observations révèlent qu’il est maintenant nécessaire de mettre en place et d’établir des normes d’encadrement et de régulation de plusieurs aspects de l’organisation du travail en vue de satisfaire et répondre aux besoins de la clientèle, mais aussi de permettre au personnel de soutien de disposer des moyens requis à l’accomplissement de cette mission et d’occuper des emplois de qualité à la commission scolaire.

La mise en place de telles normes doit permettre de constituer des postes selon des critères objectifs à l’abri de la subjectivité de certains milieux. L’intervention du personnel des services directs aux élèves ne s’improvise pas. Ce personnel doit pouvoir compter sur du temps de préparation et de planification suffisant et rémunéré.

De même, le secteur général doit pouvoir bénéficier d’un redressement, celui-ci ayant été plus particulièrement visé par les coupures budgétaires des dernières années. Nous croyons que ce thème est des plus déterminants pour la qualité des services, le climat de travail et la motivation du personnel.